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Movimento de Plantação de Igrejas

5. DEZ INSTRUMENTOS PRÁTICOS

Movimentos de Plantação de Igrejas são atos soberanos de Deus, mas na Sua soberana graça e misericórdia Ele escolheu ser nosso parceiro. Existem algumas coisas práticas que os missionários podem fazer para ajudar a iniciar ou sustentar um Movimento de Plantação de Igrejas. Estes passos não estão em seqüência. Alguns são mais importantes que outros, mas cada um deles foi usado na formação de MPIs em algum lugar do mundo. Cada missionário deve determinar quais se encaixam à sua situação e como adaptá-los da melhor maneira, para que o benefício seja maior.

1. Seguir os diretrizes de um MPI desde o começo
Este é um ponto chave: Os Movimentos de Plantação de Igrejas começam no dia que o trabalho se inicia. A visão-final está sendo “realizada” desde o começo. Desta maneira, os missionários que querem iniciar um Movimento de Plantação de Igrejas devem começar “usando o modelo completo de igreja do MPI”, com evangelismo, discipulado a treinamento de multiplicação dentro do cenário do grupo pequeno. Isto se opõe ao modelo seqüencial que começa com o pré-evangelismo, depois o evangelismo, discipulado, plantação de igrejas, missões, etc.

2. Desenvolva e execute estratégias completas

Os missionários que apontam a extensão de tudo que é exigido para se iniciar e sustentar um Movimento de Plantação de Igrejas, logo percebem que a tarefa vai muito além de suas limitações de tempo, talento e recursos. Entretanto, ao olharem para a combinação de recursos mais amplos de cristãos, da Grande Comissão, e continuamente fazerem a pergunta, “O que precisa para se lançar um Movimento de Plantação de Igrejas?” percebem que é preciso uma estratégia completa.
Uma estratégia completa se firma em pelo menos quatro pilastras: 1) oração; 2) Palavra de Deus; 3) evangelismo e 4) plantação de igrejas. Estas quatro pilastras são complementadas por uma matriz de ministérios, incluindo necessidades humanas, estratégias de comunicação, mobilização e outros esforços. Estas estratégias, quando combinadas, livram o ministério de limitações de um único missionário ou uma única agencia missionária e assim maximizam as possibilidades para a iniciação e sustento do Movimento de Plantação de Igrejas.

Um coordenador de estratégia, eficiente,
é impiedoso ao avaliar tudo que faz, à luz da visão final--- o Movimento de Plantação de Igrejas---descartando aquilo que não o levará a ele.

3. Avalie Tudo Para Alcançar a Visão Final

Certa vez um missionário comentou, “É possível distinguir um bom coordenador de estratégia, de um mau coordenador pelas coisas para as quais ele diz ‘não’.” Isto não deve ser interpretado para dizer que experimentar coisas novas seja inapropriado, mas o Coordenador de Estratégia eficiente é impiedoso ao avaliar tudo que faz à luz da visão final---um Movimento de Plantação de Igrejas---descartando aquilo que não o levará a esse fim.

4. Empregue colheita de precisão


Em vez de semear o evangelho a esmo e aguardar pela colheita, um grande número de missionários aprendeu o critério da colheita de precisão. Colheita de precisão usa “filtragem de respostas” para identificar e localizar pessoas que já deram uma resposta positiva ao evangelho, e coloca um obreiro de longo prazo em contato direto com elas para discipulado, e plantação de Igrejas. Este modelo reconhece que um missionário que se estabelece no campo, pode ser bem sucedido em aprender a língua, ao compartilhar sua fé, discipulando um grupo de crentes e plantando uma igreja, mas que pode haver um meio mais eficiente de completar, com êxito, o mesmo fim.
Trabalhando com locutores de rádio ou outros agentes de evangelismo em massa, o missionário plantador de igrejas é capaz de juntar nomes e endereços de pessoas que respondem ao ministério de outros. Daí se posiciona no meio destes novos crentes ou pessoas que buscam, e é capaz de começar um ministério de discipulado e plantação de igrejas. O ministério de colheita de precisão pode economizar anos no processo de iniciar uma igreja ou várias igrejas.

5. Prepare os novos crentes para a perseguição


Os novos crentes devem entender que o chamado para Cristo é um chamado para a cruz. Tormento, perseguição e até mesmo martírio podem acontecer, e não devem ser surpresa para os novos convertidos. Desde os tempos do Novo Testamento, a perseguição vem àqueles que seguem a Cristo. O preparo para o sofrimento não é para depois da conversão, começa já no próprio processo de evangelismo. Os crentes são ensinados a aguardar tempos difíceis desde o começo, como preço de sua salvação (veja Marcos 8:34)

6. Reuna-os e depois ganhe-os


A lógica progressiva na plantação de igrejas é: ganhe-os, discipule-os, coloque-os numa congregação, e depois organize-os em igreja. Mas esta não é a única maneira de fazer o trabalho. Muitos bons plantadores de igrejas que já participaram de MPIs aprenderam a reunir um grupo de pessoas perdidas num culto evangelistico e grupos de estudo bíblico. Estes “ainda não cristãos” já estão sendo expostos à visão de um Movimento de Plantação de Igrejas mesmo antes de entrarem na família da fé.

7. Experimente a metodologia dos cinco pontos.


Esta metodologia descrita no estudo que fizemos sobre o povo Yanyin, contem elementos essenciais que devem ser aplicáveis em qualquer contexto de plantação de igrejas. A igreja que usa este método, utiliza grupos participativos de estudo/culto, afirma a obediência à Bíblia como medida de sucesso, usa liderança não remunerada e não hierárquica,organza se em grupos pequenos ou igrejas em lares, e se reúne em casas ou espaço público.

8. Desenvolva líderes múltiplos dentro de cada igreja


Inicie a obra com variedade de líderes para evitar a armadilha de uma liderança inadequada para suprir as necessidades do crescimento. Lembram-se do Movimento de Plantação de Igrejas do Camboja, que começava cada novo grupo de igreja célula com um “Comitê Central” composto de sete pessoas? Este tipo de liderança múltipla é comum nos Movimentos de Plantação de Igrejas e assegura a abundância de líderes em potencial para a própria igreja célula e para as igrejas que se iniciam.

9 Aplique o treinamento em serviço


Evite a tentação de tirar novos líderes de suas igrejas para passarem anos em treinamento em alguma instituição. É preferível a educação teológica descentralizada , que se destaque pela experiência prática. Esta abordagem poderá incluir um mês de treinamento com dois meses de trabalho pastoral, ou oito sessões de treinamento durante duas semanas de cada vez estendidos num periodo de dois anos, com discipulado contínuo e aumento de habilidades que poderão durar a vida toda. Uma educação mais elevada poderá beneficiar os líderes, a uma certa altura, mas poderá retardar o Movimento de Plantação de Igrejas em suas fases iniciais.

10. Modelar, Ajudar, Observar e Sair


Missionários que são competentes plantadores de igrejas enfrentam tanto o desafio deles próprios, quanto do povo o qual estão tentando alcançar. Sempre existe a tentação de “eu mesmo fazer” em vez de entregar o trabalho para a liderança local emergente. Esta transferência de responsabilidades é complicada pelo fato de que muitos, senão a maioria dos missionários, gostam de pastorear e ministrar às pessoas.
Esta crise de transferência de responsabilidade pode ser diminuída quando o missionário compartilha as responsabilidades desde o começo com aqueles a quem está liderando. Um padrão de plantação de igrejas, modelo para a plantação de uma nova igreja , e depois dando auxilio aos membros no processo deles próprios fazerem o mesmo, ajuda a passar adiante o conhecimento do missionário para a próxima geração de plantadores locais de igrejas. (veja 2 Tim 2:2)
Só mesmo quando o missionário sai de cena, este ciclo pode ser completo. Só então é assegurada a renovação da plantação de uma igreja nativa.

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04-04-2008